Firmado el Pacto relativo a la Estabilización de Empleo del personal estatutario del SESCAM

11/03/2016

La Mesa Sectorial de Instituciones Sanitarias del Sescam ha aprobado, el pasado 3 de marzo, el Pacto relativo a la Estabilización de Empleo del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).
 
Mediante este Pacto se  determina el número y las características de las plazas básicas estructurales de las plantillas autorizadas en las distintas Gerencias de Atención Integrada, la Gerencia de Atención Primaria de Toledo, la Gerencia de Atención Especializada de Toledo, la Gerencia de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario y el Hospital Nacional de Parapléjicos del SESCAM que, o bien se encuentran vacantes o reservadas a su titular conforme a la normativa vigente, sin cobertura y cuyo contenido funcional es desarrollado por personal con nombramiento eventual.
 
A través de este procedimiento extraordinario y único de provisión de dichas plazas se garantiza la máxima eficacia, objetividad, agilidad y transparencia en el proceso de selección  basado siempre en los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
 
Este acuerdo se aplicará a las tareas desarrolladas por personal con nombramiento eventual que respondan a necesidades identificadas como estructurales.